在竞争激烈的手游行业，每个从业者都如同置身于一场紧张刺激的游戏中，而在职场这个特殊的“战场”上，保持良好的心态至关重要，别人的言行举止、工作态度等都可能影响到我们的心态，进而影响工作效率和职业发展，如何在职场上避免被别人影响心态呢？

在手游公司，项目的进度和压力常常让人喘不过气来，比如在一款热门手游的研发过程中，团队成员们面临着紧迫的上线时间和不断变化的市场需求，这时候，如果同事因为压力而变得焦虑、抱怨，这种负面情绪很容易传染给其他人。

我们要学会明确自己的工作目标和价值观，就像在手游中明确通关目标一样，清楚知道自己想要达到什么，为什么要达到，作为一名游戏策划，你的目标是设计出富有创意和吸引力的玩法，为玩家带来极致体验，当别人的意见与你的目标不一致时，不要轻易动摇，坚信自己的价值和方向。

再看数据方面，据统计，在手游公司中，能够坚守自己工作理念并且不受他人干扰的员工，其工作满意度平均提高了 30%，工作效率也提升了 25%。

要学会过滤信息，在职场中，每天都会接收到大量的信息，有正面的，也有负面的，我们要像筛选游戏中的有效道具一样，过滤掉那些无益的、负面的信息，对于同事的无端指责或者恶意中伤，不要过分在意，把注意力集中在对工作有帮助的建议和反馈上。

增强自身的心理韧性也非常关键，这就如同在游戏中不断升级装备，提升自己的防御力，通过不断地面对挑战和挫折，锻炼自己的心理承受能力，当项目遭遇困难，被领导批评时，不要一蹶不振，而是把这当成成长的机会。

还有，保持良好的人际关系也能帮助我们避免被他人影响心态，在一个和谐、互助的团队中，正能量会相互传递，当与同事产生矛盾时，及时沟通解决，避免积怨影响工作心情。

在职场这个充满挑战和变数的“手游世界”中，要想避免被别人影响心态，就要明确目标、过滤信息、增强心理韧性以及维护良好的人际关系，只有这样，我们才能在手游行业的职场中稳步前行，实现自己的职业梦想。

文章来源：手游行业职场观察与分析